二是按照相关要求，在企业重组过程中同步规范党组织设置★■，及时转接党组织关系，制定加强相关单位党建工作指导意见，召开新接收单位座谈会，实现组织和工作全覆盖★◆■◆★。全面实行党建和生产经营■■★“双百■◆★★”考核凯发网上开户，修订党建统领目标责任制考核细则，划分被考核单位类型★★■◆★■，设置党建基础、党业融合◆★■◆■、队伍建设等x大类x项考核指标。上半年对x家二级单位开展党建专项考核★◆■，考核结果与领导班子绩效薪酬直接挂钩◆■■◆★★，充分发挥考核★■“指挥棒◆★■”作用。
一是着眼完善上下贯通、执行有力的组织体系★■◆★◆★，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。坚持领导融入公司治理，集团及二级子公司全部实现相关制度入章★★■◆■。全面推行管理优化模式★■，集团及重要子公司优化领导配置。特别是聚焦安全中心和效益源头，推动基层单位优化管理机制，有效破解安全生产权责交叉★■◆★★■、职责不清等问题◆★。严格落实相关要求凯发网上开户■■★★◆，完善决策制度、议事规则清单。董事会应建尽建，经理层成员推行契约化管理◆★★■■，签订经营业绩责任书◆◆■■■，明确权责利★◆◆■★■，逐步形成权责边界更清晰、运行更顺畅的治理体系。上半年完成x家二级子公司董事会换届工作◆★■，新聘任经理层成员x名，进一步优化了治理结构◆★★◆★■。
今年以来■★★，公司坚持以新思想为指导，深入学习贯彻.★◆★■◆.....精神，围绕严密组织体系，不断增强基层党组织功能，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展。现将上半年主要工作情况总结如下：
一是坚持把政治建设摆在首位，严明纪律规矩，严肃党内生活■■◆◆◆★，认真执行相关制度，推动组织生活经常化、规范化、制度化。落实相关学习制度，常态化开展集中学习、专题研讨，自觉从讲政治的高度研究布局企业发展方向，更好把国有企业做强做优做大.★■★◆◆...◆■■★.■■★◆★◆.上半年累计开展中心组学习x次，专题研讨x次，班子成员带头撰写心得体会x篇凯发网上开户，切实将学习成果转化为推动企业发展的实际举措。
二是坚持思想引领，强化理论武装。公司创新理论学习方法■★，健全完善相关制度◆■★◆★◆，规范各级中心组学习，建立起三级贯通学◆■★★■◆、联组研讨共同学、巡听旁听督导学的学习模式，持续用创新理论武装头脑★■、指导实践、推动工作■◆。全级次深化理论宣讲，发挥好各级讲师团作用，用好微视频、微党课等宣传载体，学习传达重大决策部署要求◆★★■◆★。深入开展相关学习活动，上半年累计开展党课宣讲x场次■★■★◆，覆盖x人次，引导广大党员干部进一步增强对创新理论的认同★■★◆★，做好深化、内化、转化工作■◆◆★■。
三是坚持在完善公司治理中加强领导，增强贯彻执行力★★★。推动重大决策部署转化为企业的奋斗目标、工作举措和发展成效★■★，建立完善各司其职■◆■■◆、各负其责★◆★■★◆、协调运转★◆■◆、有效制衡的法人治理结构★◆■，保障领导融入公司治理各环节◆◆■■■■。动态优化前置研究讨论重大经营管理事项清单，将战略规划■◆■、人事任免、薪酬分配等x大类x项事项纳入前置研究范围■★，建立健全定期研究破解重大经营风险的工作机制。上半年前置研究重大事项x项，有效防范化解经营风险x项★★■◆★★，为企业稳健发展提供坚强保障◆★◆◆◆★。